בין החברות המגייסות נמצאת סנמינה, תאגיד בינלאומי הפועל בתחומי האלקטרוניקה המתקדמת, המכשור הרפואי והתעשייה הביטחונית, המעסיק מאות עובדים במפעלו במעלות. ב-11 בנובמבר צפוי להתקיים בשיתוף מרכז צעירים נהריה יום ראיונות לחברה, שבמסגרתו יוצעו משרות בתחומי ההנדסה, האיכות, הרכש, התכנון והייצור.
במקביל, גם בגולן נמשכים מאמצי הגיוס בתעשייה. בסוף אוקטובר התקיים יום ראיונות לחברת בנטל תעשיות במרום גולן, המתמחה בפיתוח ובייצור מערכות הנעה והספק חשמלי לתעשייה ולמערכות ביטחוניות. החברה, הנמצאת בתהליך צמיחה והתרחבות, מגייסת עובדים לתפקידי הנדסת מכונות, פיתוח מנועים חשמליים ורכש.
לצד המשרות בתעשייה נפתחות הזדמנויות תעסוקה גם בתחומים החברתיים והחינוכיים. מרכז משאבים, הפועל לחיזוק החוסן האישי והקהילתי, מציע משרות בתחומי החוסן, הטיפול והניהול המקצועי, בין היתר בקצרין ובקריית שמונה. במקביל, עמותת מגשימים מגייסת מדריכים ועוזרי הוראה לתוכניות מצוינות טכנולוגית לבני נוער בצפון. המשרות מיועדות בין היתר לסטודנטים ולאנשי הייטק המעוניינים לשלב את הידע המקצועי שלהם בעשייה חינוכית וחברתית.
את סדרת הגיוסים מקדם מרכז לאודר לתעסוקה גליל, הפועל לקידום התעסוקה באזור באמצעות יצירת קשר ישיר עם מעסיקים, הנגשת הזדמנויות לתושבי האזור והובלת מהלכי גיוס המחברים בין צורכי החברות להון האנושי בגליל.
"בגליל ובגולן יש הון אנושי איכותי לצד חברות וארגונים שממשיכים להתפתח ולחפש עובדים מקצועיים. האתגר שלנו הוא לחבר בין השניים ולייצר הזדמנויות אמיתיות לתעסוקה איכותית. אנחנו מאמינים שאנשים צריכים לקבל הזדמנות לבנות קריירה משמעותית בלי להתרחק מהבית, ושכל חיבור מוצלח בין מועמד למעסיק הוא הרבה מעבר לאיוש משרה. הוא מחזק את הארגון, את הקהילה ואת הכלכלה המקומית" — אמרה שירה הלפרט, מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה גליל.
