אם זו לא אפלייה מגדרית, מהי האפלייה מגדרית?! חיי נשים במאה ה- 21 במדינת ישראל אינו זוכה להתייחסות רצינית מקשת מערכות הממסד. חברת הכנסת תומא-סלימאן בדיון החירום על רצח נשים: "אולי מהמסוק לא רואים נשים נרצחות, כמו שלא רואים פקקים, אחרת אי אפשר להסביר איך לא נשמעה התייחסות הממשלה לרציחות ואיך ועדת השרים למניעת אלימות לא מתכנסת לגבש תכנית חירום" - עו"ד זלקינד משדולת הנשים: "אין עוד מקום על הקיר מרוב כתובות"
בצעד חסר תקדים - מנהיגות נשית וזקיפות קומה אל מול מערכות הכוח ואל מול עוצמת מערכת המשפט בישראל - הגב' גליה וולוך יו"ר נעמת: "הנהלת בתי המשפט לא ראויה לפרס "קידום שיוויון מגדרי", מטעם נציבות שירות המדינה בעקבות יחסה של הנהלת בתי המשפט לעוזרות המשפטיות.
ח״כ סבטלובה בוועדה לקידום מעמד האישה: ״נשים יוצאות חבר העמים סובלות מהשפלות, סטיגמות ודעות קדומות רק בשל מוצאן״ ילנה רוסובסקי: ״נשים באופן כללי בישראל חוות מתח ופחד אך פי שתיים נשים דוברות רוסית חיות בתחושת חוסר בטחון מתמדת״ הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי, קיימה היום (ב׳) דיון בנושא תחושת הביטחון של נשים יוצאות מדינות חבר העמים, אשר נוהל ע"י ח״כ מירב בן ארי (כולנו).
שרגא ברוש באגרת מיוחדת לתעשיינים, לרגל יום האישה הבינלאומי: "התעשייה הישראלית כסקטור מוביל במשק, צריכה להוות דוגמא ומופת לכלל מקומות העבודה בישראל, ולתקן את העיוותים בתנאי העסקתן של נשים בישראל" ברוש קורא לתעשיינים להשוות את תנאי השכר בין נשים לגברים ולקדם נשים לתפקידי מפתח בכירים בתעשייה.
הוועדה לקידום מעמד האישה ציינה את יום האישה הבינ"ל בקריאה לממשלה לאמץ את יעדי האו"ם לפיתוח בר-קיימא. ח"כ תומא-סלימאן: "מצוקתה של כל אישה היא סימן לעוולות חברתיות כלכליות ופוליטיות. יעדי האו"ם מהווים תשתית לשיפור הווה ולבניית העתיד אשר ניתן לחלום"
לקראת יום האישה - נתוני המכון הישראלי לדמוקרטיה אודות ייצוג נשים בפוליטיקה: ישראל מתקרבת ל-OECD בייצוג נשים בפרלמנט; בממשלה וברשויות המקומיות יש מקום רב לשיפור לקראת יום האישה הבינלאומי שיחול מחר (ד'), מפרסם המכון הישראלי לדמוקרטיה סקירה של ד"ר עופר קניג אודות הייצוג הנשי בפוליטיקה בישראל ובעולם במבט משווה.
יו"ר פורום נשים בהתאחדות התעשיינים: "יש לקדם שוויון מגדרי בשוק העבודה בישראל" - יו"ר פורום הנשים של התאחדות התעשיינים, התעשיינית מור שמגר, ערכה השבוע פאנל של תעשייניות ויזמיות בכירות, אשר סיפרו כיצד הן הצליחו לקדם את עצמן בתחום התעשייה בישראל. זאת מנקודת מבט מגדרית, המתייחסת לקשיים בהן נתקלו מעצם היותן נשים והסטריאוטיפים החברתיים בהן נתקלו באשר למקום האישה במרחב התעסוקתי קרייריסטי. שמגר אמרה בתחילת הפאנל, כי "יש לפעול לקידום שוויון מגדרי בשוק העבודה בישראל, ואם אנו הנשים לא נקדם את עצמנו, אף אחד לא יעשה זאת במקומנו".
