כ-30 מנהלים ועובדי עיריית אופקים השתתפו בקורס הכשרה מקצועי בתחום הבינה המלאכותית באוניברסיטת בן גוריון, במטרה לפתח שירותים עירוניים חכמים, דיגיטליים ונגישים יותר לתושבים, כחלק ממהפכת השירות שמקדם ראש העיר בשנים האחרונות.

כלים
מנהלי ועובדי עיריית אופקים בטקס סיום קורס הבינה המלאכותית באוניברסיטת בן גוריון. צילום: דוברות עיריית אופקים
מנהלי ועובדי עיריית אופקים בטקס סיום קורס הבינה המלאכותית באוניברסיטת בן גוריון. צילום: דוברות עיריית אופקים

כחלק ממהפכת השירות לתושב שמקדמת עיריית אופקים ומהיערכותה להמשך צמיחתה המואצת של העיר, השלימו השבוע כ-30 מנהלים ועובדי הרשות קורס ייעודי בתחום הבינה המלאכותית, שיזמה העירייה באמצעות האגף לפיתוח אורבני ובשיתוף אוניברסיטת בן גוריון.

הקורס כלל ארבעה מפגשים שהתקיימו במהלך החודש האחרון באוניברסיטה, בהשתתפות מרצים מובילים בתחום. מטרתו הייתה להעניק למשתתפים היכרות מעמיקה וכלים מעשיים להבנת עולם ה-AI, ובעיקר לבחון כיצד ניתן לרתום את הטכנולוגיה המתפתחת לטובת עבודת הרשות והשירות לתושב. בסיומו העניקו ראש העיר איציק דנינו ומנהל האגף לפיתוח אורבני, אבי ביתן, תעודות סיום למשתתפים.

נציגי האוניברסיטה ציינו במעמד כי עיריית אופקים היא הרשות המקומית הראשונה שעוברת הכשרה מסוג זה בשיתוף האוניברסיטה, והעניקו לראש העיר ולאבי ביתן תעודות "ד"ר של כבוד" כהוקרה על היוזמה, הנכונות ושיתוף הפעולה בקידום ההכשרה.

אלא שסיום הקורס מהווה למעשה את תחילתו של השלב הבא: מנהלי ועובדי העירייה שהשתתפו בהכשרה יתבקשו כעת לבחון את תחומי פעילותם, לזהות פערים ושירותים שבהם ניתן לשלב כלי בינה מלאכותית, ולהציע פתרונות שיסייעו לייעל תהליכים ולהפוך שירותים עירוניים לפשוטים, מהירים, דיגיטליים ונוחים יותר עבור תושבות ותושבי העיר.

המהלך משתלב בהיערכות העירייה לגידול המשמעותי הצפוי באוכלוסיית אופקים ובתהליך רחב שמטרתו להתאים את השירות העירוני לעיר צומחת ומתפתחת, תוך הטמעת כלים חדשניים ושיפור מתמיד של המענה לתושב.

ראש עיריית אופקים, איציק דנינו: "העולם הופך חכם יותר, מדינת ישראל הופכת חכמה יותר ואופקים בוודאי הופכת לחכמה יותר. המטרה שלנו היא לא ללמוד בינה מלאכותית רק כדי להכיר את הטכנולוגיה, אלא לדעת כיצד להשתמש בה נכון כדי לשפר את השירות לתושב. אני מודה לאבי ביתן ולאגף לפיתוח אורבני על היוזמה, לאוניברסיטת בן גוריון ולמרצים על השותפות, ובעיקר לעובדות ולעובדים שלקחו חלק בהכשרה. עכשיו מתחיל המבחן האמיתי שלנו, להפוך את הידע שרכשנו לפתרונות ולשירותים טובים, יעילים ונגישים יותר עבור תושבות ותושבי אופקים".