, |

זמן קריאה: 3 דקותשיתוף:

ארגון JA Worldwide וחברת HP הכריזו על שותפות גלובלית ב-37 מדינות, שנועדה לקדם מיומנויות דיגיטליות, חינוך בתחום הבינה המלאכותית, מוכנות לשוק העבודה ויזמות בקרב צעירים ואנשי חינוך. בשנה הראשונה צפויות השתיים להגיע ליותר מ-850 אלף צעירים ומחנכים.

כיתת לימוד. אילוסטרציה — השותפות בין JA Worldwide ל-HP תפעל ב-37 מדינות. | צילום: אילוסטרציה
כיתת לימוד. אילוסטרציה — השותפות בין JA Worldwide ל-HP תפעל ב-37 מדינות. | צילום: אילוסטרציה

שותפות שמאחדת שנים של עבודה משותפת

ארגון JA Worldwide (Junior Achievement) וחברת HP הודיעו היום מבוסטון על שותפות גלובלית המאחדת שנים של שיתוף פעולה ברחבי העולם. שיתוף הפעולה המורחב משתרע על פני 37 מדינות, ונועד לקדם מיומנויות דיגיטליות, חינוך בתחום הבינה המלאכותית, מוכנות לשוק העבודה, יזמות ולמידה בין-דורית עבור צעירים ואנשי חינוך.

השותפות משלבת את הטכנולוגיה, הכשרת המיומנויות והמומחיות של עובדי HP עם הפריסה הגלובלית, הקשרים המקומיים העמוקים והניסיון של למעלה ממאה שנה בחינוך חווייתי של ארגון JA. המרכזים של JA, הפועלים בתוך קהילות ברחבי העולם, מתאימים כל חוויית למידה לשפה, לתרבות, למערכת החינוך ולסדרי העדיפויות הכלכליים המקומיים, וזאת במקביל למסגרת גלובלית שמגדירה סטנדרטים משותפים לאיכות החינוכית, למעורבות מתנדבים, למדידת השפעה ולסיפור הסיפורים.

"ארגוני JA ו-HP יצרו תוכניות יוצאות דופן בקהילות ברחבי העולם, כל אחת מהן מותאמת להזדמנויות המקומיות ומושתתת על אמונה משותפת בפוטנציאל הטמון בצעירים"

אמר ליאו מרטלוטו (Leo Martellotto), מנהל הפיתוח הראשי של JA Worldwide

בשנה הראשונה לשיתוף הפעולה צופות JA ו-HP להגיע ליותר מ-850 אלף צעירים ואנשי חינוך באמצעות חוויות למידה מעשיות המותאמות לצרכים המקומיים, שאותן מעשירים עובדי HP בתרומת מומחיותם כמנטורים, דוברים, מומחי תוכן ושופטים.

"הגישה לטכנולוגיה היא חשובה, אך הערך האמיתי שלה בא לידי ביטוי כאשר לאנשים יש את הביטחון והמיומנויות להשתמש בה בדרכים משמעותיות"

אמרה מישל מלייקי (Michele Malejki), ראש תחום ההשפעה החברתית הגלובלית ב-HP Inc ומנכ"לית קרן HP

לדברי מלייקי, ב-HP רותמים טכנולוגיה, חוויות למידה ואת המומחיות של העובדים כדי לסייע לצעירים לחקור רעיונות חדשים, לפתור אתגרים מהעולם האמיתי ולהתכונן לעולם העבודה המשתנה. הודות לקשרים המקומיים העמוקים של ארגון JA, כך לדבריה, ההזדמנויות האלה יכולות להגיע ליותר צעירים בדרכים הרלוונטיות לקהילות שלהם.

מהעצרת הכללית של האו"ם ל-NAUFest

במהלך העצרת הכללית של האו"ם שהתקיימה לאחרונה בניו יורק, קיימו JA ו-HP דיון שהפגיש צעירים הנכנסים לשוק העבודה עם מנהיגים בכירים בתאגידים. המושב, שנשא את הכותרת "מעבר לחונכות: למידה בין דורות", בחן כיצד ציפיות משתנות סביב טכנולוגיה, מנהיגות, למידה, מטרה וגמישות מעצבות מחדש את מקום העבודה, מתוך גישה שרואה בחילופי דברים בין-דוריים מקור ללמידה הדדית.

מהבמה בניו יורק מתרחבת השותפות כעת ברחבי יבשת אמריקה באמצעות NAUFest, מיזם החינוך האזורי של JA, המפגיש בין צעירים באירועים מקוונים ופרונטליים בלמעלה מ-30 ערים. במוקד המיזם עומד אתגר שמזמין צעירים לזהות בעיה בקהילותיהם ולפתח עבורה פתרון המבוסס על בינה מלאכותית, ובכך להעביר את המשתתפים משלב ההבנה לשלב היישום המעשי. המשתתפים עוברים מסלול למידה מובנה, הזמין באנגלית, בספרדית ובפורטוגזית.

"אפקט המכפיל"

"מה שמרגש אותי יותר מכל בשותפות הזו הוא אפקט המכפיל שלה"

אמר אשיש אדוואני (Asheesh Advani), מנכ"ל JA Worldwide

לדבריו, צעירים ב-37 מדינות רוכשים שליטה דיגיטלית, חשיבה יזמית ומוכנות לכוח העבודה כדי לנצל הזדמנויות ולגדול למנהיגים, בעוד שמחנכים מפתחים מיומנויות ושיטות הוראה חדשות שיוכלו להעביר הלאה ללומדים רבים נוספים. "יחד, JA ו-HP מטפחות כישרונות מוכנים לעתיד בקנה מידה עולמי ומחזקות מערכת אקולוגית חינוכית שיכולה להרחיב את ההזדמנויות לשנים הבאות", הוסיף.

על שני הגופים

ארגון JA Worldwide הוא אחד הארגונים הלא-ממשלתיים הגדולים והמשפיעים בעולם הפועלים למען בני נוער. הארגון מספק למידה מעשית וחווייתית בתחומי היזמות, המוכנות לעולם התעסוקה והאוריינות הפיננסית, פועל ביותר מ-120 מדינות ומספק מדי שנה למעלה מ-23 מיליון חוויות למידה. חברת HP Inc פועלת ביותר מ-180 מדינות ומספקת מכשירים, תוכנות, שירותים ומנויים המבוססים על בינה מלאכותית.

The Butterfly Button