הסיבה להעלאת התעריפים המשולמים על ידי ההורים נובעת מהגידול בשכר המטפלות במעונות אלו שעלה ביותר מ-5% לאחרונה. התעריף משקף שכר מטפלות שגבוה משמעותית משכר מינימום בשיעורים של 40%-60%. שכר זה כולל גם תוספות של ביגוד, נסיעות, טלפון, השתלמויות, תוספת כפיים ותוספות נוספות.שכר המטפלות כפי שמחושב בתעריף נע בין 5,450 ש"ח ל-6,270 ש"ח )לא כולל עלויות מעסיק נוספות – כלומר מדובר בשכר בפועל!).
כזכור, המטפלות מועסקות על ידי ארגונים שונים המפעילים את מעונות היום (לדוגמת נעמ"ת, ויצ"ו וכו'). במידה ומטפלות מרוויחות פחות מהשכר המחושב בתעריף, הרי שהדבר יכול לנבוע משני גורמים אפשריים: החלטה של הגוף המעסיק לשכור מטפלות בחלקיות משרה במקום מטפלות במשרה מלאה, או החלטה של הגוף המעסיק לשלם למטפלות שכר הנמוך מהשכר המגולם בתעריף.
שכר המטפלות נקבע על ידי המעסיק בפועל והם למעשה רשאים לקבוע אותו בהתאם לשיקול דעתם תוך שימוש במקורותיהם.
