אחרי למעלה מעשור של משא ומתן נחתם הסכם קיבוצי ראשון מסוגו לעובדי מינהל אכיפה וזרים ברשות האוכלוסין וההגירה, האמונים על המאבק בהעסקה בלתי חוקית ובניצול עובדים זרים. ההסכם יחול על כ-300 עובדים, תוקפו לשש שנים, והוא כולל תוספות שכר, מנגנוני קידום ותגמולים ייחודיים.
חברת Univar Solutions, ספקית גלובלית מובילה של פתרונות למשתמשים ברכיבים מיוחדים ובכימיקלים, הודיעה כי נכללה ברשימה היוקרתית של מגזין טיים — "החברות הטובות ביותר למנהיגי העתיד לשנת 2026". ההכרה מוענקת בשיתוף עם Statista, ספקית מובילה של נתונים ודירוגים בתעשייה.
הסטטיסטיקן הלאומי ומנהל הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרופ' ירון פלוס ומנכ"ל משרד העבודה רובי שמש חתמו על הסכם הבנות ושיתוף פעולה (MOU) שנועד להעמיק ולמסד את התיאום בין שני הגופים ולחזק את תשתית המידע הסטטיסטי בתחומי ליבה: נתוני תעסוקה, הכשרות מקצועיות ולימודים, השכלה גבוהה, בטיחות ופגיעות בעבודה, מעונות יום ומשפחתונים ועוד.
נחתם הסכם קיבוצי פורץ דרך במשרד הביטחון, המחליף את מנגנון שכר העידוד ("הפרמיות") שהיה נהוג במשרד במשך עשרות שנים. במקומו יונהג מודל שכר חדש הכולל תוספות שכר המוכרות במלואן לפנסיה, תמריצי נוכחות, מענקי מצוינות ומענקי יעדים לסטודנטים.
משרד העבודה פרסם את דוח השביתות המלא לשנת 2025, שממנו עולה כי מספר ימי העבודה שאבדו למשק בעקבות שביתות ירד מ-762 אלף ל-90 אלף - ירידה של כ-88%. עוד עולה מהדוח כי 40% מהשביתות פרצו בשל אלימות כלפי עובדים, וכי טיפולה של היחידה ליחסי עבודה במניעת הסלמת סכסוכים חסך למשק על פי האומדן כ-259 מיליון שקל.
סגן ראש הממשלה ושר העבודה יריב לוין חתם על צו הרחבה המבטיח את תשלום השכר והזכויות הסוציאליות לעובדים שנאלצו להיעדר מעבודתם עקב המצב הביטחוני והנחיות פיקוד העורף בתקופת "שאגת הארי" – מ-1 במרץ 2026 ועד 30 ביוני 2026 – ובהם נשות ואנשי המילואים.
רו"ח ומשפטן ערן בוכריס ועו"ד עומר נירהוד מתריעים מפני תופעה שמחריפה בשנה האחרונה: יותר ויותר עסקים מגיעים להליכי שיקום ללא דוחות כספיים עדכניים, מצב שמעכב קבלת אשראי, מקשה על גיבוש הסדרי חוב ולעיתים אף מונע את הצלת העסק.
